Lao Động Nước Ngoài Tại Nhật Bản Đạt Mức Kỷ Lục: Xu Hướng, Việc Làm Và Tác Động Kinh Tế

Theo số liệu công bố mới nhất tính đến tháng 10 năm 2025, lực lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản đã đạt cột mốc kỷ lục với 2.571.037 người, tăng 11.7% so với năm trước. Đồng thời, số lượng doanh nghiệp Nhật Bản tiếp nhận lao động ngoại quốc cũng đạt con số ấn tượng là 371.215 cơ sở. Trong bối cảnh Nhật Bản đang đối mặt với tình trạng già hóa dân số và thiếu hụt lao động nghiêm trọng, người lao động nước ngoài – đặc biệt là cộng đồng người Việt Nam – đóng vai trò ngày càng then chốt đối với sự phát triển của nền kinh tế xứ sở hoa anh đào.

Bên cạnh những cơ hội nghề nghiệp mở rộng, việc đảm bảo quyền lợi tài chính và an sinh xã hội như thủ tục lấy Nenkin, hoàn thuế hay chế độ thai sản luôn là quan tâm hàng đầu của người Việt khi làm việc tại đây. Đồng hành cùng cộng đồng, HSB JAPAN – Đơn vị Uy tín với 17 năm kinh nghiệm làm Nenkin Hoàn Thuế – Thai sản cho người Việt tại Nhật luôn sẵn sàng hỗ trợ người lao động tối ưu hóa mọi quyền lợi chính đáng của mình trong suốt hành trình sinh sống và làm việc tại Nhật.

Vì Sao Nhật Bản Tăng Cường Tuyển Dụng Lao Động Nước Ngoài?

Nhật Bản tiếp tục đối mặt với cuộc khủng hoảng thiếu hụt nhân lực do tốc độ già hóa dân số và sự suy giảm lực lượng lao động trong độ tuổi lao động.

• Dự báo từ Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản (MHLW): Lực lượng lao động trong độ tuổi từ 15–64 của Nhật Bản có nguy cơ sụt giảm mạnh từ khoảng 75 triệu người (năm 2020) xuống chỉ còn 62 triệu người vào năm 2040.

• Thách thức đối với doanh nghiệp: Ngân hàng Trung ương Nhật Bản (BOJ) chỉ ra rằng bài toán cung ứng lao động đang ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động kinh doanh. Để duy trì và mở rộng sản xuất, các công ty Nhật buộc phải chủ động tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng cao từ quốc tế.

Hiện nay, người lao động nước ngoài không chỉ giới hạn ở các công việc phổ thông mà đã hiện diện ở hầu hết các ngành nghề trọng điểm từ sản xuất, bán lẻ, dịch vụ ăn uống, y tế – điều dưỡng, xây dựng cho đến công nghệ thông tin.

Các Ngành Nghề Thu Hút Nhiều Lao Động Ngoại Quốc Nhất

Ngành Chế tạo & Sản xuất (Manufacturing) tiếp tục dẫn đầu về số lượng tiếp nhận lao động nước ngoài với 635.075 người (chiếm 24.7% tổng số lao động).

Bên cạnh đó, thị trường lao động ghi nhận sự phân bổ đa dạng ở nhiều lĩnh vực khác:

Điểm sáng về trình độ chuyên môn:

Nhóm lao động sở hữu tư cách lưu trú Chuyên môn & Kỹ thuật (Professional and Technical Statuses) đạt 865.588 người vào tháng 10/2025, tăng 20.4% so với năm trước. Điều này chứng minh lao động nước ngoài tại Nhật đang ngày càng nâng cao trình độ, đảm nhận nhiều vị trí quản lý và kỹ thuật quan trọng.

Đóng Góp Của Lao Động Nước Ngoài Đối Với Nền Kinh Tế Nhật Bản

Lực lượng lao động ngoại quốc đóng góp tích cực cho nền kinh tế Nhật Bản ở cả hai khía cạnh: Cung ứng lao động và Kích cầu tiêu dùng.

1. Giải quyết bài toán sản xuất: Trực tiếp tham gia vào chuỗi cung ứng hàng hóa, vận hành nhà máy, nhà hàng, siêu thị, bệnh viện và công trường xây dựng.

2. Thúc đẩy tiêu dùng nội địa: Người lao động nước ngoài chi trả cho tiền thuê nhà, thực phẩm, giao thông, mua sắm và các dịch vụ sinh hoạt hàng ngày. Chi tiêu này đóng góp trực tiếp vào doanh thu của các doanh nghiệp địa phương và sự phát triển kinh tế khu vực.

Dòng Chảy Kiều Hối: Việt Nam Là Quốc Gia Nhận Nhiều Nhất

Làm việc tại Nhật Bản không chỉ mang lại thu nhập cá nhân mà còn giúp người lao động hỗ trợ gia đình tại quê nhà.

• Tổng lượng kiều hối cá nhân chuyển ra khỏi Nhật Bản: Lần đầu tiên vượt mốc 1.004 nghìn tỷ Yên trong năm tài chính 2025 (tăng gấp đôi so với năm 2015).

• Top các quốc gia nhận kiều hối lớn nhất từ Nhật Bản:

  • 🥇 Việt Nam: Dẫn đầu với khoảng 288.8 tỷ Yên.

  • 🥈 Indonesia: Đạt khoảng 89.8 tỷ Yên.

  • 🥉 Philippines: Đạt khoảng 67.2 tỷ Yên.

Nguồn tiền gửi về quê hương đóng vai trò quan trọng giúp các gia đình trang trải chi phí sinh hoạt, học tập, nhà ở và đầu tư tích lũy tương lai.

Sự Thay Đổi Trong Cơ Cấu Lao Động Nước Ngoài Tại Nhật

So với năm 2015, quy mô lao động nước ngoài tại Nhật Bản hiện nay đã tăng gần gấp 3 lần.

• Sự đa dạng về quốc tịch: Việt Nam tiếp tục là cộng đồng lao động lớn nhất tại Nhật Bản, tiếp theo là Trung Quốc và Philippines. Ngoài ra, lực lượng lao động từ các nước như Myanmar, Indonesia, Sri Lanka cũng đang tăng trưởng nhanh chóng.

• Sự dịch chuyển chất lượng lao động: Sự gia tăng mạnh mẽ của nhóm visa kỹ sư, chuyên gia trình độ cao cho thấy người lao động nước ngoài không chỉ đơn thuần đến Nhật làm việc tạm thời, mà đang trở thành một phần không thể thiếu trong cấu trúc xã hội và kinh tế bền vững của Nhật Bản.

Kết luận

Sự phát triển mạnh mẽ của lực lượng lao động nước ngoài tại Nhật Bản là minh chứng cho thấy vị thế quan trọng của người lao động quốc tế đối với sự tăng trưởng kinh tế của xứ sở Phù Tang. Đặc biệt, cộng đồng người Việt Nam đang đóng góp tích cực cả về sức lao động lẫn dòng dòng tiền kiều hối gửi về xây dựng quê hương.

Tuy nhiên, khi sinh sống và làm việc tại Nhật Bản, nhiều người lao động vẫn gặp khó khăn khi thực hiện các thủ tục pháp lý, nhận lại tiền thuế dư hay làm thủ tục xin trợ cấp thai sản và tiền Nenkin sau khi về nước. Để không bỏ lỡ những khoản tiền quyền lợi chính đáng này, hãy lựa chọn đơn vị tư vấn uy tín và chuyên nghiệp.

HSB JAPAN – Đơn vị Uy tín với 17 năm kinh nghiệm làm Nenkin Hoàn Thuế – Thai sản cho người Việt tại Nhật tự hào là người bạn đồng hành tin cậy, hỗ trợ hàng trăm nghìn lao động Việt Nam xử lý thủ tục nhanh chóng, minh bạch và tối đa hóa quyền lợi tài chính.

Nếu bạn đang tìm hiểu về thủ tục xin lại tiền Nenkin, hoàn thuế thu nhập hay chế độ thai sản tại Nhật Bản, hãy liên hệ ngay với HSB JAPAN để được tư vấn tận tình và chính xác nhất!

Văn Phòng Đại Diện

Việt Nam: Tầng 5, số 18, ngõ 634/20 đường Kim Giang, Thanh Trì, Hà Nội

Nhật Bản: 〒274-0063 千葉県船橋市習志野台2-72-14 東京日食ビル201.